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소개

직장인의 정신건강문제를 사전에 발견하여 직장 및 가족 내에서 행복한 생활을 영위하고 삶의 질을 높이기 위해서는 육체적 건강에 못지않게 정신적 스트레스를 줄여주는 것이 중요합니다. 우리병원에서는 직장인 정신건강증진사업을 통해 스트레스 취약직군 직장인을 대상으로 맞춤형 정신건강서비스를 개발하고, 찾아가는 Out-reach 서비스를 제공함으로써 직장 내 정신건강증진과 기업의 생산성 제고를 위해 최선을 다하고 있습니다.

사업 모형 (『4 Step』 정신건강관리 시스템)

  • STEP 01
    예방관리
    • 정신건강전문가와 직장인과의 대화의 장을 마련하고, 정신건강 관련 정보를 적극알림.
    • 고위험군인 경우, 전문가상담을 제공
    >
  • STEP 02
    초기대응
    • 질환에 대한 징후가 보이면 신속하게 대처
    • 중간관리자와 상담 받게 하고 중간관리자는 대상자가 초기에 치료를 받을 수 있도록 도움
    >
  • STEP 03
    본격치료
    • 대상자에게 맞춤형 서비스를 제공하기 위해 정신과 의사뿐 아니라 다양한 직종의 정신건강 전문 인력을 활용
    >
  • STEP 04
    사후관리
    • 본격적인 치료를 받은 이후 직장인이 성공적으로 직장으로 복귀할 수 있도록 사후 모니터링을 지속적으로 실시
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사업팀 구성

직장인 정신건강증진사업 사업팀 구성 구분,정신건강사업과장,정신건강사업과 사무관,마음건강증진 2팀장,정신건강전문요원,비고에 대한 정보를 알려줍니다
구분 정신건강사업과장 정신건강사업과 사무관 마음건강증진 2팀장 정신건강전문요원 비고
인원 1명 1명 1명 5명
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