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소개
소개
직장인의 정신건강문제를 사전에 발견하여 직장 및 가족 내에서 행복한 생활을 영위하고 삶의 질을 높이기 위해서는 육체적 건강에 못지않게 정신적 스트레스를 줄여주는 것이 중요합니다. 우리병원에서는 직장인 정신건강증진사업을 통해 스트레스 취약직군 직장인을 대상으로 맞춤형 정신건강서비스를 개발하고, 찾아가는 Out-reach 서비스를 제공함으로써 직장 내 정신건강증진과 기업의 생산성 제고를 위해 최선을 다하고 있습니다.
사업 모형 (『4 Step』 정신건강관리 시스템)
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>STEP 01예방관리
- 정신건강전문가와 직장인과의 대화의 장을 마련하고, 정신건강 관련 정보를 적극알림.
- 고위험군인 경우, 전문가상담을 제공
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>STEP 02초기대응
- 질환에 대한 징후가 보이면 신속하게 대처
- 중간관리자와 상담 받게 하고 중간관리자는 대상자가 초기에 치료를 받을 수 있도록 도움
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>STEP 03본격치료
- 대상자에게 맞춤형 서비스를 제공하기 위해 정신과 의사뿐 아니라 다양한 직종의 정신건강 전문 인력을 활용
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>STEP 04사후관리
- 본격적인 치료를 받은 이후 직장인이 성공적으로 직장으로 복귀할 수 있도록 사후 모니터링을 지속적으로 실시
사업팀 구성
| 구분 | 정신건강사업과장 | 정신건강사업팀장 | 정신건강전문요원 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 인원 | 1명 | 1명 | 7명 |
